À compter du 9 septembre 2023, en application de la loi du 9 mars 2023 de mise en conformité du droit français à la directive européenne 2019/1152 qui limite la durée des périodes d’essai à 6 mois, il ne sera plus possible, d’allonger, pour les CDI, la durée des périodes d’essai au-delà des durées maximales indiquées par la loi.
Pour rappel, la loi prévoit les durées maximales de périodes d’essai, pour les CDI, suivantes :
- 2 mois (renouvelables 2 mois) pour les ouvriers et les employés.
- 3 mois (renouvelables 3 mois) pour les agents de maîtrise et les techniciens.
- 4 mois (renouvelables 4 mois) pour les cadres.
